Çalışan Hakları ve İş Hukuku Nedir?
Çalışan Hakları ve İş Hukuku Eğitimi
Çalışan Hakları ve İş Hukuku sertifika programı, iş hayatında karşılaşılan hukuki süreçleri kapsamlı bir şekilde ele alan bir eğitimdir. Program, iş sözleşmesinin kurulmasından feshine, çalışma süreleri ve dinlenme haklarından ücret ve yan haklara, iş sağlığı ve güvenliğinden sendikal haklara kadar geniş bir yelpazede bilgi sunar. Özellikle insan kaynakları profesyonelleri, işveren vekilleri, hukuk fakültesi öğrencileri ve kariyerinde iş hukuku bilgisine ihtiyaç duyan herkes için tasarlanmıştır. Katılımcılar, iş uyuşmazlıklarının çözüm yollarını ve güncel mevzuat değişikliklerini öğrenerek iş hayatında karşılaşabilecekleri hukuki riskleri yönetme becerisi kazanır.
Eğitim, temel kavramlardan başlayarak ileri düzey konulara doğru ilerleyen, başlangıç seviyesine uygun bir yapıda sunulur. Teorik bilgiler, gerçek iş hayatından örnekler ve güncel yargı kararlarıyla desteklenerek pratik uygulamaya dönüştürülür. Program boyunca dört temel beceri alanı geliştirilir: iş sözleşmesi yönetimi, ücret ve izin hesaplamaları, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri ile iş uyuşmazlıklarında arabuluculuk ve dava süreçleri. Günümüzde esnek çalışma modelleri, uzaktan çalışma düzenlemeleri ve iş güvencesi reformları gibi konuların ön plana çıkması, bu eğitimi kariyer planlamasında kritik bir adım haline getirmektedir.
Çalışan Hakları ve İş Hukuku Nedir?
Çalışan Hakları ve İş Hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk dalıdır. Temel kavramları arasında iş sözleşmesi, ücret, çalışma süreleri, yıllık izin, iş sağlığı ve güvenliği, sendikal haklar ve iş sözleşmesinin feshi yer alır. Bu alan, bireysel iş hukuku (işçi-işveren arasındaki bireysel ilişkiler) ve toplu iş hukuku (sendikalar, toplu iş sözleşmesi, grev ve lokavt) olmak üzere iki ana bölümden oluşur.
Günümüzde dijitalleşme, uzaktan çalışma ve gig ekonomisi gibi dönüşümler, iş hukukunu her zamankinden daha dinamik hale getirmiştir. İşverenlerin uyum yükümlülükleri artarken, çalışanlar da haklarını korumak için bu alandaki bilgilere daha fazla ihtiyaç duymaktadır. Ayrıca ayrımcılık yasağı, eşitlik ilkesi ve iş sağlığı güvenliği kültürü, hem kamu hem de özel sektörde kurumsal sürdürülebilirliğin temel taşları haline gelmiştir.
Bu konuyu derinlemesine kavrayan bireyler, iş sözleşmelerini analiz etme, ücret ve tazminat hesaplamalarını yapma, iş kazalarında hukuki sorumluluğu değerlendirme ve uyuşmazlıkları çözme gibi beceriler kazanır. Bu yetkinlikler, insan kaynakları, hukuk danışmanlığı, işveren temsilciliği ve sendika yöneticiliği gibi rollerde doğrudan kullanılır. Aynı zamanda bireysel olarak kendi haklarını bilen bir çalışan, iş hayatında daha bilinçli ve güvende hisseder.
Çalışan Hakları ve İş Hukuku Hakkında Merak Edilenler
Çalışan Hakları ve İş Hukuku sertifikası CV'de ne işe yarar?
Kursun tamamlanma süresi ve ders formatı nasıl?
İş sözleşmesinin üç temel unsuru hangileridir?
- İş görme edimi: İşçinin belirli bir işi yapmayı taahhüt etmesi.
- Ücret: Yapılan iş karşılığında işverenin ödemeyi üstlendiği maddi bedel.
- Bağımlılık: İşçinin işverenin talimat ve denetimi altında çalışmayı kabul etmesi.
Kıdem tazminatı hesaplama formülü nedir?
Yıllık izin süreleri kıdeme göre nasıl belirlenir?
- 1-5 yıl arası: 14 iş günü
- 5-15 yıl arası: 20 iş günü
- 15 yıl ve üzeri: 26 iş günü
İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi zorunlu mu?
İş sözleşmesi yazılı yapılmazsa geçersiz midir?
Bu Eğitim Size Neler Kazandıracak?
- İş hukukunun temel kavramlarını ve kaynaklarını tanımlayabilecek.
- Farklı iş sözleşmesi türlerini ayırt ederek uygun sözleşme yapısını kurabilecek.
- Çalışma süreleri ve dinlenme haklarına ilişkin yasal düzenlemeleri yorumlayabilecek.
- Ücret ve yan hakların hesaplanmasına yönelik işlemleri gerçekleştirebilecek.
- Yıllık ücretli izin ve diğer izin türlerine ilişkin başvuru süreçlerini yönetebilecek.
- İş sözleşmesinin feshi ve kıdem tazminatı hesaplamasını yaparak uygun prosedürü uygulayabilecek.
- İş sağlığı ve güvenliği önlemlerini değerlendirerek risk analizi yapabilecek.
- İş uyuşmazlıklarının çözüm yollarını karşılaştırarak uygun başvuru mekanizmasını seçebilecek.
Müfredat
12 Ünite1. İş Hukukunun Temel Kavramları ve Kaynakları
30 dk
2. İş Sözleşmesi: Kurulması, Türleri ve İçeriği
30 dk
3. İş Sözleşmesinden Doğan Hak ve Yükümlülükler
30 dk
4. Çalışma Süreleri ve Dinlenme Hakları
30 dk
5. Ücret ve Yan Haklar
30 dk
6. Yıllık Ücretli İzin ve Diğer İzinler
30 dk
7. İş Sözleşmesinin Feshi ve Kıdem Tazminatı
30 dk
8. İş Sağlığı ve Güvenliği
30 dk
9. Sendikal Haklar ve Toplu İş Hukuku
30 dk
10. İş Hukukunda Ayrımcılık Yasağı ve Eşitlik
30 dk
11. İş Uyuşmazlıklarının Çözümü ve İş Mahkemeleri
30 dk
12. Güncel Gelişmeler ve Gelecek Trendler
30 dk
Sınav – Çalışan Hakları ve İş Hukuku
20 Soru • %70 Geçme • 30 dk
Tüm üniteleri ücretsiz aç
Hesap oluştur, kursa kaydol ve hemen ilk üniteden başla.
Sınav – Çalışan Hakları ve İş Hukuku
20 Soru • Geçme: %70 • 30 dk
Kurs Süresi
360
Toplam Dakika
12
Ünite
1
Final Sınavı
~30
Dk / Ünite
Çalışan Hakları ve İş Hukuku Sertifika Programı
Becerini Belgele
20 soruluk 30 dakikalık sınavı %70 ile geçen kişilere Çalışan Hakları ve İş Hukuku Belgesi verilir.
CV'nde Fark Yarat
Sertifikanı CV'ne ekleyerek iş başvurularında profesyonel bir referans kazan, kalabalıktan sıyrıl.
Kariyerinde Avantaj
Global Enstitü sertifikaları insan kaynakları departmanlarınca tanınır, kariyer fırsatlarını artırır.
SERTİFİKA ÜCRETİ
Eğitim sonunda 20 sorudan oluşan 30 dakika süre sınırı bulunan online sınav uygulanmaktadır. Konuları tamamladıktan sonra sınav otomatik olarak karşınıza çıkmaktadır. Sertifika sınavını 100 üzerinden en az 70 alarak başarıyla tamamlayan kişilere Çalışan Hakları ve İş Hukuku Belgesi (katılım sertifikası) verilmektedir. Hak edeceğiniz sertifikayı yukarıda sayılmış olan birçok sektör için iş başvurularınızda CV'nize ekleyebilir ve sertifikanızı bu interaktif eğitimi aldığınıza dair kanıt niteliğinde referans olarak kullanabilirsiniz.
Çalışan Hakları ve İş Hukuku eğitim programıyla alacağınız Başarı Sertifikası, iş dünyasında kişisel ve mesleki gelişiminizi kanıtlayan bir değere sahiptir. CV'nize ekleyerek iş başvurularınızda önemli bir referans olabilir. Ayrıca, diğer özel eğitim kurumlarının sertifikalarıyla karşılaştırıldığında Global Enstitü sertifikaları, katılımcılarımıza çok daha uygun bir ücrete ulaştırılmaktadır.
Global Enstitü'nün bu alanda tanınmış bir kurum olduğunu bildikleri için insan kaynakları departmanları bu sertifikaları değerli bulur ve iş başvurularınızı olumlu değerlendirebilir. Bu nedenle, Global Enstitü'den aldığınız Çalışan Hakları ve İş Hukuku eğitim sertifikası, iş başvurularınızı daha çekici hale getirebilir ve sizi iş dünyasında avantajlı bir konuma taşıyabilir.
Daha fazla bilgi edinmek için Destek sayfasına göz atmanızı öneririz.
7 Dilde Sertifika
Eğitimlerimizde başarı sertifikaları almak artık daha anlamlı ve küresel hale geldi. Türkçe, İngilizce, Almanca, Fransızca, İspanyolca, Arapça ve Rusça dillerinde sertifika alma fırsatıyla, dünya genelindeki öğrencilerimizin potansiyelini tam anlamıyla açıyoruz.
Neden 7 Dilde Sertifika?
-
01
Küresel Yetenek Geliştirme
Sertifikalarınızı 7 farklı dilde almak, dünya genelinde daha fazla insanla etkileşimde bulunurken iletişim becerilerinizi geliştirir. Bu, uluslararası arenada daha güvenli ve yetenekli bir şekilde faaliyet gösterebilmenizi sağlar.
-
02
Uluslararası İş Olanakları
İşverenler, birden fazla dilde sertifika almanızı küresel iş fırsatlarını yakalama yeteneği olarak değerlendirebilirler. Yeni işler ve projeler için daha fazla kapı açabilirsiniz.
-
03
Kültürel Zenginlik
Farklı dillerde sertifika alma fırsatı, farklı kültürlerle daha yakın ilişki kurmanızı ve dünya görüşünüzü genişletmenizi sağlar. Küresel perspektiflerinizi zenginleştirir ve kültürel anlayışınızı artırır.
-
04
Uluslararası Projelerde Yer Alma Yeteneği
Farklı dillerde sertifikalar, uluslararası projelerde daha etkili bir şekilde çalışabilmeniz için size avantaj sağlar. İş dünyasında liderlik yapma ve çeşitli projelerde yer alma şansınızı artırır.
-
05
Kendinizi Küresel Arenada Kanıtlama
Birden fazla dilde sertifikalarınız, yeteneklerinizi ve bilginizi dünya genelinde tanıtma fırsatı sunar. Uluslararası alanda tanınmış bir profesyonel olabilirsiniz.
Dil çeşitliliği, size dünya çapında fırsatlar sunuyor. Siz de uluslararası arenada kendinizi kanıtlamak istiyorsanız online Çalışan Hakları ve İş Hukuku eğitim programına katılarak bizimle birlikte bu yolculuğa çıkın.
Sıkça Sorulan Sorular (S.S.S)
Bu eğitim ücretli mi?
Eğitime nasıl katılırım?
Eğitimi kendi hızımda alabilir miyim?
Sertifikamı nasıl alabilirim?
Onaylı Sertifikanın avantajları nelerdir?
Kariyerinize Güç Katın
Çalışan Hakları ve İş Hukuku eğitimi ile yeni bir kariyer adımı atın. Sertifikanızı CV'nize ekleyin, iş başvurularınızda fark yaratın ve sektördeki yeni fırsatlara kapı aralayın.
BaşlaÖğrenci Yorumları
Henüz yorum yok
Bu eğitime kayıt ol, deneyiminin Çalışan Hakları ve İş Hukuku hakkında yorum yapan ilk kişi sen ol.
Başla
