İş Hukuku Temelleri Nedir?
İş Hukuku Temelleri Eğitimi
İş Hukuku Temelleri sertifika programı, iş hayatının vazgeçilmez hukuki çerçevesini adım adım öğrenmek isteyen insan kaynakları profesyonelleri, işveren vekilleri, hukuk fakültesi öğrencileri ve kendi işini kuran girişimciler için tasarlanmıştır. Program, iş sözleşmesinin kurulmasından feshine, kıdem tazminatından iş sağlığı ve güvenliğine kadar tüm kritik konuları kapsar; katılımcıların iş uyuşmazlıklarını önleme ve yönetme becerisi kazanmasını hedefler.
Eğitim, hiçbir hukuk alt yapısı gerektirmeyen, temel ilkelerden başlayarak ilerleyen bir yapıda sunulur. Teorik bilgiler, gerçek iş hayatından örnek olaylar ve güncel Yargıtay kararlarıyla desteklenir; böylece katılımcılar hem mevzuatı kavrar hem de pratikte nasıl uygulayacağını öğrenir. Program, iş sözleşmesi türleri ve fesih usulleri, ücret ve çalışma süreleri, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri, sendikal haklar ve toplu iş hukuku temelleri ile iş uyuşmazlıklarının çözüm yolları olmak üzere beş temel yetkinlik alanı inşa eder. Günümüzde iş hukuku düzenlemeleri sürekli güncellenmekte ve işverenlerin uyum yükümlülüğü artmaktadır; bu nedenle bu eğitim, hem bireysel kariyer hem de kurumsal uyum için stratejik bir yatırımdır.
İş Hukuku Temelleri Nedir?
İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki iş ilişkisini düzenleyen, bireysel ve toplu iş ilişkilerine uygulanan hukuk dalıdır. Kapsamı; iş sözleşmesinin kurulması, tarafların borçları, çalışma süreleri, ücret, iş sağlığı ve güvenliği, sendikal örgütlenme ve iş uyuşmazlıklarının çözümü gibi konuları içerir. Temel kavramları arasında işçi, işveren, iş sözleşmesi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve fazla çalışma yer alır.
Günümüzde esnek çalışma modellerinin yaygınlaşması, uzaktan çalışma düzenlemeleri ve iş güvencesi tartışmaları iş hukukunu her zamankinden daha önemli kılmaktadır. İşverenler için yasal uyum risklerini yönetmek, çalışanlar için ise haklarını bilmek ve korumak hayati bir gereklilik haline gelmiştir. Akademik alanda iş hukuku, hukuk fakültelerinin yanı sıra işletme, insan kaynakları ve çalışma ekonomisi bölümlerinde de temel ders olarak okutulmaktadır.
İş hukuku bilgisi, bireylere sözleşme hazırlama ve yorumlama, fesih süreçlerini yönetme, tazminat hesaplama, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini belirleme ve uyuşmazlıklarda hukuki strateji geliştirme gibi somut beceriler kazandırır. Bu yetkinlikler; insan kaynakları uzmanları, işletme sahipleri, yöneticiler, avukatlar ve hukuk danışmanları için vazgeçilmezdir. Ayrıca kendi işini kuran girişimciler, işe alım ve işten çıkarma süreçlerinde hata yapmamak için iş hukuku temellerine hâkim olmalıdır.
İş Hukuku Temelleri Hakkında Merak Edilenler
İş Hukuku Temelleri sertifikası CV'de nasıl öne çıkarır?
İş Hukuku Temelleri sertifikası hangi pozisyonlarda avantajlı?
İş sözleşmesinde belirli süreli ve belirsiz süreli farkı nedir?
Haklı nedenle fesih hangi durumlarda yapılabilir?
Kıdem tazminatı hesaplamasında giydirilmiş ücret ne demek?
- Temel ücret: iş sözleşmesinde belirtilen aylık brüt maaş.
- Yemek ve yol yardımı: düzenli olarak nakden veya ayni olarak sağlanan yardımlar.
- İkramiye ve primler: belirli dönemlerde ödenen düzenli ek ödemeler.
- Diğer sürekli ödemeler: örneğin, çocuk yardımı, yakacak yardımı gibi.
Fazla çalışma ücreti nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı her işten ayrılmada alınır mı?
Bu Eğitim Size Neler Kazandıracak?
- İş hukukunun tanımını, kapsamını ve kaynaklarını açıklayabilecektir.
- İş hukukunun temel ilkelerini (işçi lehine yorum, eşitlik, vb.) analiz edebilecektir.
- İş sözleşmesinin türlerini ve unsurlarını karşılaştırabilecektir.
- İş sözleşmesinin kurulması ve tarafların borçlarını değerlendirebilecektir.
- İş sözleşmesinin fesih türlerini (bildirimli ve haklı nedenle) ayırt edebilecektir.
- Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hesaplama yöntemlerini uygulayabilecektir.
- Ücretin korunmasına ilişkin yasal düzenlemeleri yorumlayabilecektir.
- İş sağlığı ve güvenliği temel ilkelerini değerlendirebilecektir.
Müfredat
12 Ünite1. İş Hukukunun Tanımı, Kapsamı ve Kaynakları
1 saat
2. İş Hukukunun Temel İlkeleri
1 saat
3. İş Sözleşmesi: Tanımı, Unsurları ve Türleri
1 saat
4. İş Sözleşmesinin Kurulması ve Tarafların Borçları
1 saat
5. İş Sözleşmesinin Feshi: Genel Esaslar ve Bildirimli Fesih
1 saat
6. İş Sözleşmesinin Feshi: Haklı Nedenle Fesih
1 saat
7. Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı
1 saat
8. Çalışma Süreleri, Fazla Çalışma ve Yıllık İzin
1 saat
9. Ücret ve Ücretin Korunması
1 saat
10. İş Sağlığı ve Güvenliği Temel İlkeleri
1 saat
11. Sendikal Haklar ve Toplu İş Hukukuna Giriş
1 saat
12. İş Uyuşmazlıklarının Çözümü ve Dava Süreci
1 saat
Sınav – İş Hukuku Temelleri
20 Soru • %70 Geçme • 30 dk
Tüm üniteleri ücretsiz aç
Hesap oluştur, kursa kaydol ve hemen ilk üniteden başla.
Sınav – İş Hukuku Temelleri
20 Soru • Geçme: %70 • 30 dk
Kurs Süresi
720
Toplam Dakika
12
Ünite
1
Final Sınavı
~60
Dk / Ünite
İş Hukuku Temelleri Sertifika Programı
Becerini Belgele
20 soruluk 30 dakikalık sınavı %70 ile geçen kişilere İş Hukuku Temelleri Belgesi verilir.
CV'nde Fark Yarat
Sertifikanı CV'ne ekleyerek iş başvurularında profesyonel bir referans kazan, kalabalıktan sıyrıl.
Kariyerinde Avantaj
Global Enstitü sertifikaları insan kaynakları departmanlarınca tanınır, kariyer fırsatlarını artırır.
SERTİFİKA ÜCRETİ
Eğitim sonunda 20 sorudan oluşan 30 dakika süre sınırı bulunan online sınav uygulanmaktadır. Konuları tamamladıktan sonra sınav otomatik olarak karşınıza çıkmaktadır. Sertifika sınavını 100 üzerinden en az 70 alarak başarıyla tamamlayan kişilere İş Hukuku Temelleri Belgesi (katılım sertifikası) verilmektedir. Hak edeceğiniz sertifikayı yukarıda sayılmış olan birçok sektör için iş başvurularınızda CV'nize ekleyebilir ve sertifikanızı bu interaktif eğitimi aldığınıza dair kanıt niteliğinde referans olarak kullanabilirsiniz.
İş Hukuku Temelleri eğitim programıyla alacağınız Başarı Sertifikası, iş dünyasında kişisel ve mesleki gelişiminizi kanıtlayan bir değere sahiptir. CV'nize ekleyerek iş başvurularınızda önemli bir referans olabilir. Ayrıca, diğer özel eğitim kurumlarının sertifikalarıyla karşılaştırıldığında Global Enstitü sertifikaları, katılımcılarımıza çok daha uygun bir ücrete ulaştırılmaktadır.
Global Enstitü'nün bu alanda tanınmış bir kurum olduğunu bildikleri için insan kaynakları departmanları bu sertifikaları değerli bulur ve iş başvurularınızı olumlu değerlendirebilir. Bu nedenle, Global Enstitü'den aldığınız İş Hukuku Temelleri eğitim sertifikası, iş başvurularınızı daha çekici hale getirebilir ve sizi iş dünyasında avantajlı bir konuma taşıyabilir.
Daha fazla bilgi edinmek için Destek sayfasına göz atmanızı öneririz.
7 Dilde Sertifika
Eğitimlerimizde başarı sertifikaları almak artık daha anlamlı ve küresel hale geldi. Türkçe, İngilizce, Almanca, Fransızca, İspanyolca, Arapça ve Rusça dillerinde sertifika alma fırsatıyla, dünya genelindeki öğrencilerimizin potansiyelini tam anlamıyla açıyoruz.
Neden 7 Dilde Sertifika?
-
01
Küresel Yetenek Geliştirme
Sertifikalarınızı 7 farklı dilde almak, dünya genelinde daha fazla insanla etkileşimde bulunurken iletişim becerilerinizi geliştirir. Bu, uluslararası arenada daha güvenli ve yetenekli bir şekilde faaliyet gösterebilmenizi sağlar.
-
02
Uluslararası İş Olanakları
İşverenler, birden fazla dilde sertifika almanızı küresel iş fırsatlarını yakalama yeteneği olarak değerlendirebilirler. Yeni işler ve projeler için daha fazla kapı açabilirsiniz.
-
03
Kültürel Zenginlik
Farklı dillerde sertifika alma fırsatı, farklı kültürlerle daha yakın ilişki kurmanızı ve dünya görüşünüzü genişletmenizi sağlar. Küresel perspektiflerinizi zenginleştirir ve kültürel anlayışınızı artırır.
-
04
Uluslararası Projelerde Yer Alma Yeteneği
Farklı dillerde sertifikalar, uluslararası projelerde daha etkili bir şekilde çalışabilmeniz için size avantaj sağlar. İş dünyasında liderlik yapma ve çeşitli projelerde yer alma şansınızı artırır.
-
05
Kendinizi Küresel Arenada Kanıtlama
Birden fazla dilde sertifikalarınız, yeteneklerinizi ve bilginizi dünya genelinde tanıtma fırsatı sunar. Uluslararası alanda tanınmış bir profesyonel olabilirsiniz.
Dil çeşitliliği, size dünya çapında fırsatlar sunuyor. Siz de uluslararası arenada kendinizi kanıtlamak istiyorsanız online İş Hukuku Temelleri eğitim programına katılarak bizimle birlikte bu yolculuğa çıkın.
Sıkça Sorulan Sorular (S.S.S)
Bu eğitim ücretli mi?
Eğitime nasıl katılırım?
Eğitimi kendi hızımda alabilir miyim?
Sertifikamı nasıl alabilirim?
Onaylı Sertifikanın avantajları nelerdir?
Kariyerinize Güç Katın
İş Hukuku Temelleri eğitimi ile yeni bir kariyer adımı atın. Sertifikanızı CV'nize ekleyin, iş başvurularınızda fark yaratın ve sektördeki yeni fırsatlara kapı aralayın.
BaşlaÖğrenci Yorumları
Henüz yorum yok
Bu eğitime kayıt ol, deneyiminin İş Hukuku Temelleri hakkında yorum yapan ilk kişi sen ol.
Başla
