Performans Yönetimi ve Değerlendirme

Performans Yönetimi ve Değerlendirme Eğitimi

Performans Yönetimi ve Değerlendirme sertifika programı, iş dünyasında önemli bir konu olan çalışan performansının yönetilmesi ve değerlendirilmesi konusuna odaklanan bir online eğitim programıdır. Bu eğitim, yöneticilerin ve insan kaynakları profesyonellerinin çalışanların performansını etkili bir şekilde yönetmelerine ve değerlendirmelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Bu sertifika programı, işletmelerin daha etkili bir şekilde çalışanlarına geri bildirim sağlamalarını ve performans beklentilerini açık bir şekilde iletmelerini sağlayan değerlendirme teknikleri hakkında kapsamlı bir bilgi sunmaktadır. Ayrıca, performans yönetimi sürecinde kullanılan araçları ve stratejileri öğrenerek işletmelere değerli katkıda bulunma becerilerini geliştirmeye yardımcı olur.

Performans Yönetimi ve Değerlendirme Nedir?

Performans Yönetimi ve Değerlendirme, bir işletmenin çalışanlarının performansını sürekli olarak ölçme, yönlendirme ve geliştirme sürecidir. Bu süreç, işletmelerin çalışanların performansını hedeflerle karşılaştırarak geri bildirim sağlamalarını, gelişim planları oluşturmalarını ve verimliliklerini artırmayı amaçlar. Bu eğitim, performans yönetiminin temel prensiplerini ve süreçlerini anlatarak, katılımcılara performans beklentilerini belirleme, geri bildirim verme, hedefler belirleme, performans değerlendirme ve performans geliştirme konularında bilgi ve beceriler kazandırmayı hedefler. Aynı zamanda, katılımcıların çalışanların motivasyonunu artırma ve işletmenin başarısına katkıda bulunma konusunda daha etkili bir şekilde çalışabilecekleri stratejileri öğrenmelerine olanak tanır.

Bu Eğitim Kursu Size Ne Katacak?

Performans Yönetimi ve Değerlendirme eğitimi, katılımcılara iş hayatında başarılı bir şekilde performans yönetimi yapmak için gerekli bilgi ve becerileri sağlayacaktır. Bu eğitim kursu, şu konularda katılımcıların yetkinliklerini geliştirmelerine yardımcı olacaktır: - Performans beklentilerini belirleme ve iletişimde bulunma - Çalışanları motive etme ve performanslarını artırma - Geri bildirim sağlama ve gelişim planları oluşturma - Performans değerlendirme sürecini etkili bir şekilde yönetme - Performans geliştirme stratejileri ve araçlarını kullanma - Etkili performans yönetimi kültürünü kurma ve sürdürme Bu kursu tamamlayan katılımcılar, işletmelerin performans yönetimi süreçlerinde daha etkili bir şekilde görev alabilecek ve çalışanlarının performansını artırarak işletmelerin başarısına katkıda bulunabilecektir.

İş İlanları / İş Olanakları

Performans Yönetimi ve Değerlendirme eğitimini alanlar genellikle insan kaynakları departmanlarında veya yöneticilik pozisyonlarında çalışmaktadır. Bu eğitimi tamamlayan kişiler, şu pozisyonlarda iş olanaklarına sahip olabilirler: - İnsan Kaynakları Uzmanı/Yöneticisi: Performans yönetimi süreçlerini yönetme, performans değerlendirmelerini yapma ve gelişim planları oluşturma konusunda uzmanlaşmış insan kaynakları profesyonelleri olarak çalışabilirler. - Eğitim ve Geliştirme Uzmanı/Yöneticisi: Eğitim ve geliştirme programlarının performans hedeflerine uygun olarak tasarlanması ve uygulanması konusunda çalışabilirler. - İşe Alım ve İşe Yerleştirme Uzmanı/Yöneticisi: Performans değerlendirme sonuçlarına dayanarak işe alım süreçlerini yönetme ve uygun adayları belirleme konusunda uzmanlaşmış işe alım profesyonelleri olarak çalışabilirler. - Yönetici/İdari Pozisyonlar: Performans yönetimi ve değerlendirme becerileri, yöneticilik pozisyonlarında çalışanlar için önemlidir. Bu eğitimi tamamlayan kişiler, yönetici veya idari pozisyonlara terfi edebilirler. Bu iş olanaklarının yanı sıra, Performans Yönetimi ve Değerlendirme konusunda uzmanlaşmış danışmanlık şirketlerinde veya kendi danışmanlık firmalarını kurarak da çalışma imkanı bulunmaktadır.

Performans Yönetimi ve Değerlendirme Sertifika Programı

Eğitim sonunda 20 sorudan oluşan 30 dakika süre sınırı bulunan online sınav uygulanmaktadır. Konuları tamamladıktan sonra sınav otomatik olarak karşınıza çıkmaktadır. Sertifika sınavını 100 üzerinden en az 60 alarak başarıyla tamamlayan kişilere Performans Yönetimi ve Değerlendirme Belgesi (katılım sertifikası) verilmektedir. Hak edeceğiniz sertifikayı yukarıda sayılmış olan birçok sektör için iş başvurularınızda CV’nize ekleyebilir ve sertifikanızı bu interaktif eğitimi aldığınıza dair kanıt niteliğinde referans olarak kullanabilirsiniz. 

Performans Yönetimi ve Değerlendirme eğitim programıyla alacağınız Başarı Sertifikası, iş dünyasında kişisel ve mesleki gelişiminizi kanıtlayan bir değere sahiptir. CV'nize ekleyerek iş başvurularınızda önemli bir referans olabilir. Ayrıca, diğer özel eğitim kurumlarının sertifikalarıyla karşılaştırıldığında Global Enstitü sertifikaları, katılımcılarımıza çok daha uygun bir ücrete ulaştırılmaktadır.

İnsan kaynakları departmanları, Global Enstitü'nün bu alanda tanınmış bir kurum olduğunu bildikleri için bu sertifikaları değerli bulurlar ve iş başvurularınızı olumlu bir şekilde değerlendirebilirler. Bu nedenle, Global Enstitü'den aldığınız Performans Yönetimi ve Değerlendirme eğitim sertifikası, iş başvurularınızı daha çekici hale getirebilir ve sizi iş dünyasında avantajlı bir konuma taşıyabilir.

Daha fazla bilgi edinmek için Destek sayfasına göz atmanızı öneririz.

5 Dilde Sertifika

Eğitimlerimizde başarı sertifikaları almak artık daha anlamlı ve küresel hale geldi. Türkçe, İngilizce, Almanca, Fransızca ve Rusça dillerinde sertifika alma fırsatıyla, dünya genelindeki öğrencilerimizin potansiyelini tam anlamıyla açıyoruz.

Neden 5 Dilde Sertifika?

1. Küresel Yetenek Geliştirme: Sertifikalarınızı 5 farklı dilde almak, dünya genelinde daha fazla insanla etkileşimde bulunurken iletişim becerilerinizi geliştirir. Bu, uluslararası arenada daha güvenli ve yetenekli bir şekilde faaliyet gösterebilmenizi sağlar.

2. Uluslararası İş Olanakları: İşverenler, birden fazla dilde sertifika almanızı küresel iş fırsatlarını yakalama yeteneği olarak değerlendirebilirler. Yeni işler ve projeler için daha fazla kapı açabilirsiniz.

3. Kültürel Zenginlik: Farklı dillerde sertifika alma fırsatı, farklı kültürlerle daha yakın ilişki kurmanızı ve dünya görüşünüzü genişletmenizi sağlar. Küresel perspektiflerinizi zenginleştirir ve kültürel anlayışınızı artırır.

4. Uluslararası Projelerde Yer Alma Yeteneği: Farklı dillerde sertifikalar, uluslararası projelerde daha etkili bir şekilde çalışabilmeniz için size avantaj sağlar. İş dünyasında liderlik yapma ve çeşitli projelerde yer alma şansınızı artırır.

5. Kendinizi Küresel Arenada Kanıtlama: Birden fazla dilde sertifikalarınız, yeteneklerinizi ve bilginizi dünya genelinde tanıtma fırsatı sunar. Uluslararası alanda tanınmış bir profesyonel olabilirsiniz.

Dil çeşitliliği, size dünya çapında fırsatlar sunuyor. Siz de uluslararası arenada kendinizi kanıtlamak istiyorsanız online Performans Yönetimi ve Değerlendirme eğitim programına katılarak bizimle birlikte bu yolculuğa çıkın.

Kurs Süresi

Bu uzaktan eğitim serbest zamanlı olarak 7 gün sürmektedir. Yani eğitime başladığınız tarihten itibaren 7 gün içerisinde dilediğiniz zaman sisteme giriş yaparak eğitiminizi durdurabilir, devam edebilir ve tamamlayabilirsiniz. Eğer 7 günden daha erken bir zamanda sınavı geçerek eğitimi tamamlarsanız kalan günleri beklemeden sertifikanız profilinize anında eklenecek ve sertifikanızı baskı halinde isteyebileceksiniz.

Daha fazla bilgi almak ve merak ettiklerinizi sormak için iletişim bölümünden veya canlı sohbetten bize her zaman ulaşabilirsiniz.