Mobbing

Mobbing Sertifikalı Eğitimi Hakkında

Mobbing, bir grup veya kişinin başka birine psikolojik olarak taciz etmesi olayıdır. İşyerinde psikolojik taciz, baskı, psikolojik şiddet, taciz anlamlarına gelse de en uygun ifadeyi yıldırma olarak görebiliriz. Özellikle işyerlerinde gücü eline almış kişinin ya da kişilerin, başkalarına psikolojik olarak sistematik yollarla baskı uygulaması psikolojik baskıya karşı bir bilinçlendirme gereği doğurmuş ve Mobbing eğitimleri verilmeye başlanmıştır. Tüm katılımcılarımızı Mobbing Sertifika programına davet ediyoruz. Mobbing eğitim programı tamamen ücretsiz!

İşyerinde psikolojik taciz, kişinin kendisine karşı kuşkusunu arttırmasının yanında, insanın benlik duygusunu ve mesleki bütünlüğünü zarara uğratır. Psikolojik baskıya uğrayan kişi kendine olan güveni kaybeder, paranoya ve kafa karışıklığı yaşar. Öfke, korku, utanç, endişe ve huzursuzluk durumlarını yaşamaya başlar. Bu kavram psikolojik bir taciz olarak ele alındığı zaman, psikolojik savunma yöntemleri kazanmak büyük önem taşımaktadır. Böylece uğranılan psikolojik saldırıya karşı direnç kazanabilir, iş yaşamının dışına atılmaktan kendimizi kurtarabiliriz.

Mobbing Nedir?

Mobbing, işyerinde veya okulda bir kişinin sürekli olarak psikolojik, duygusal, sözlü veya fiziksel tacize maruz kalmasıdır. Bu durum genellikle kişinin iş veya okul hayatını olumsuz etkiler ve ciddi psikolojik sorunlara yol açabilir.

Psikolojik taciz, genellikle kişinin performansını düşürmek, itibarını zedelemek veya onu işten çıkartmak gibi amaçlarla yapılan tacizlerin toplamını ifade eder. Mobbing, kurbanın üstünlük sağlamak isteyenler tarafından hedef alınmasına neden olur. Psikolojik tacizin sıklıkla rastlanılan birçok çeşidi vardır ve bu çeşitler kişinin psikolojisine, emeklilik yaşına veya çalışma ortamının kültürüne bağlı olarak değişebilir.

Bir kişi baskıya maruz kaldığında, genellikle sürekli olarak aşağılanma, küçültme veya hakaretlere maruz kalır. Ayrıca, iş veya okulda izole edilir veya dışlanır. Bu durum, bir kişinin meslektaşlarıyla veya öğrencilerle arasının bozulmasına ve iletişim eksikliğine neden olabilir. Psikolojik taciz aynı zamanda, iş veya okulda yapılan planları engellemek, kişinin çalışma saatlerini kesintiye uğratmak veya iş yükünü artırmak gibi davranışları içerebilir.

Mobbing, hem baskıya uğrayan hem de onu gözlemleyen diğer insanlar için olumsuz sonuçlar doğurabilir. Mobbinge uğrayan kişi, sürekli stres altında olabilir ve depresyon, anksiyete, uyku sorunları gibi ciddi psikolojik sorunlar yaşayabilir. Ayrıca, kendine güveni azalır ve performansı düşer. Bu durum, iş veya okuldaki ilişkilerini etkileyebilir ve kişinin hayat kalitesini düşürebilir.

Mobbing ayrıca çalışanların fiziksel sağlık sorunlarına da neden olabilir. Stres, yüksek tansiyon, kalp hastalıkları gibi fiziksel sorunlara yol açabilir. Ayrıca, baskının uzun vadeli etkileri arasında intihar düşünceleri veya intihar girişimleri de vardır. Bu nedenle, psikolojik taciz ciddiye alınması gereken bir sorundur ve önlenmesi önemlidir.

Psikolojik tacizin önlenmesi için artan bir farkındalığın yanı sıra uygun politikalar ve prosedürlerin uygulanması önemlidir. Bir şirket veya okul, mobbinge maruz kalan kişilere destek sağlamalı ve bu tür davranışları hoş görmediğini açıkça ortaya koymalıdır. Ayrıca, çalışanların veya öğrencilerin bu tür davranışları rapor etmeleri için bir mekanizmanın olması önemlidir. Mobbingi önlemek için ayrıca eğitimler veya seminerler düzenlenmeli ve çalışanları veya öğrencileri bu konuda bilinçlendirmek önemlidir.

Bu Eğitim ile Kursu Size Ne Katacak?

Bu eğitim ile psikolojik tacizi oluşturan faktörleri ve neyin psikolojik tacizi oluşturmayacağını öğreneceğiz. İş yerinde çatışma, şiddet ve kabalık gibi başlıca psikolojik tacize sebep olan kavramları inceleyeceğiz. Psikolojik tacizin bireysel, örgütsel ve toplumsal etkilerini yakından inceleyerek bireye ve çevresine olan zararlarını öğreneceğiz. Son olarak hukuki olarak neler yapabileceğimizi ve psikolojik tacize karşı bize tanınan hakları ele alacağız.

İş İlanları / Olanakları

İş yerinde psikolojik tacize uğradığını hisseden veya çevresinde bunun etkisini görüyorsa bu eğitimimize katılmanızı öneriyoruz. Diğer yandan çalışma hayatına girmiş / girecek olan tüm bireylerin bu eğitime katılarak gerekli psikolojik tedbirleri alması, hukuki olarak haklarını bilmesi ve ilerden büyük sorunlar yaşamaması için bu eğitim oldukça önem taşımaktadır.

Mobbing Sertifika Programı

Mobbing eğitimi sonunda 10 sorudan oluşan 10 dakika süre sınırı bulunan online sınav uygulanmaktadır. Konuları tamamladıktan sonra sınav otomatik olarak karşınıza çıkmaktadır. Sertifika sınavını 100 üzerinden en az 60 alarak başarıyla tamamlayan kişilere Mobbing Belgesi (katılım sertifikası) verilmektedir. Hak edeceğiniz sertifikayı yukarıda sayılmış olan birçok sektör için iş başvurularınızda CV’nize ekleyebilir ve sertifikanızı bu interaktif eğitimi aldığınıza dair kanıt niteliğinde referans olarak kullanabilirsiniz.

Mobbing eğitim programıyla alacağınız Başarı Sertifikası, iş dünyasında kişisel ve mesleki gelişiminizi kanıtlayan bir değere sahiptir. CV'nize ekleyerek iş başvurularınızda önemli bir referans olabilir. Ayrıca, diğer özel eğitim kurumlarının sertifikalarıyla karşılaştırıldığında Global Enstitü sertifikaları, katılımcılarımıza çok daha uygun bir ücrete ulaştırılmaktadır.

İnsan kaynakları departmanları, Global Enstitü'nün bu alanda tanınmış bir kurum olduğunu bildikleri için bu sertifikaları değerli bulurlar ve iş başvurularınızı olumlu bir şekilde değerlendirebilirler. Bu nedenle, Global Enstitü'den aldığınız Mobbing eğitim sertifikası, iş başvurularınızı daha çekici hale getirebilir ve sizi iş dünyasında avantajlı bir konuma taşıyabilir.

Daha fazla bilgi edinmek için Destek sayfasına göz atmanızı öneririz.

5 Dilde Sertifika

Eğitimlerimizde başarı sertifikaları almak artık daha anlamlı ve küresel hale geldi. Türkçe, İngilizce, Almanca, Fransızca ve Rusça dillerinde sertifika alma fırsatıyla, dünya genelindeki öğrencilerimizin potansiyelini tam anlamıyla açıyoruz.

Neden 5 Dilde Sertifika?

1. Küresel Yetenek Geliştirme: Sertifikalarınızı 5 farklı dilde almak, dünya genelinde daha fazla insanla etkileşimde bulunurken iletişim becerilerinizi geliştirir. Bu, uluslararası arenada daha güvenli ve yetenekli bir şekilde faaliyet gösterebilmenizi sağlar.

2. Uluslararası İş Olanakları: İşverenler, birden fazla dilde sertifika almanızı küresel iş fırsatlarını yakalama yeteneği olarak değerlendirebilirler. Yeni işler ve projeler için daha fazla kapı açabilirsiniz.

3. Kültürel Zenginlik: Farklı dillerde sertifika alma fırsatı, farklı kültürlerle daha yakın ilişki kurmanızı ve dünya görüşünüzü genişletmenizi sağlar. Küresel perspektiflerinizi zenginleştirir ve kültürel anlayışınızı artırır.

4. Uluslararası Projelerde Yer Alma Yeteneği: Farklı dillerde sertifikalar, uluslararası projelerde daha etkili bir şekilde çalışabilmeniz için size avantaj sağlar. İş dünyasında liderlik yapma ve çeşitli projelerde yer alma şansınızı artırır.

5. Kendinizi Küresel Arenada Kanıtlama: Birden fazla dilde sertifikalarınız, yeteneklerinizi ve bilginizi dünya genelinde tanıtma fırsatı sunar. Uluslararası alanda tanınmış bir profesyonel olabilirsiniz.

Dil çeşitliliği, size dünya çapında fırsatlar sunuyor. Siz de uluslararası arenada kendinizi kanıtlamak istiyorsanız online Mobbing eğitim programına katılarak bizimle birlikte bu yolculuğa çıkın.

Kurs Süresi

Mobbing uzaktan eğitimi serbest zamanlı olarak 7 gün sürmektedir. Yani eğitime başladığınız tarihten itibaren 7 gün içerisinde dilediğiniz zaman sisteme giriş yaparak eğitiminizi durdurabilir, devam edebilir ve tamamlayabilirsiniz. Eğer 7 günden daha erken bir zamanda sınavı geçerek eğitimi tamamlarsanız kalan günleri beklemeden sertifikanız profilinize anında eklenecek ve sertifikanızı baskı halinde isteyebileceksiniz.

Daha fazla bilgi almak ve merak ettiklerinizi sormak için iletişim bölümünden veya canlı sohbetten bize her zaman ulaşabilirsiniz.